Τετάρτη 1 Ιουνίου 2022

ΥΓΕΙΑ - ΜΕΤΡΑ: 6+1 δράσεις για υγεία-ασφάλεια στην εργασία - Αναστέλλεται από σήμερα, 1η Ιουνίου, η υποχρεωτική χρήση μάσκας

Από σήμερα 1η Ιουνίου έως και τις 15 Σεπτεμβρίου αναστέλλεται -ύστερα από εισήγηση της Επιτροπής των Εμπειρογνωμόνων- η υποχρεωτική χρήση μάσκας  σε  εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους, με εξαίρεση  τις μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και τις συναφείς δομές, καθώς και στα μέσα μαζικής μεταφοράς αστικού τύπου όπως τα λεωφορεία, ο ηλεκτρικός, το μετρό, το τρόλεϊ και το τραμ.

  • Διευκρινίζεται ότι η αναστολή της υποχρεωτικής χρήσης μάσκας αφορά και τα αεροπλάνα, καθώς και τις υπεραστικές συγκοινωνίες με αριθμημένη θέση, όπως είναι τα τρένα και τα ΚΤΕΛ. Η άρση της υποχρεωτικής χρήσης μάσκας αφορά και τους εργαζόμενους στους συγκεκριμένους χώρους.
  • Η άρση  της υποχρεωτικής χρήσης μάσκας ισχύει και για τα σχολεία, τα IEK, τα Πανεπιστήμια και κάθε εκπαιδευτική δομή, σε εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους. Εξαιρείται η παρουσία σε πάσης φύσεως εξετάσεις (ενδοσχολικές - προαγωγικές, Πανελλήνιες, πανεπιστημιακές, ξένων γλωσσών κτλ.) στη διάρκεια των οποίων τόσο οι υποψήφιοι όσο και οι επιβλέποντες υποχρεούνται στη χρήση μάσκας εντός της αίθουσας διενέργειας των εξετάσεων.

Παρά την άρση  της υποχρεωτικής χρήσης της μάσκας, παραμένει η σύσταση να χρησιμοποιείται σε όλους τους χώρους συγχρωτισμού και ιδίως από  όσους ανήκουν στις ευάλωτες ομάδες.

 

Εμβόλια Covid: Μεταφορά της παραλαβής των εμβολίων από Σεπτέμβριο και μετά

Η προμήθεια όλων των εμβολίων κατά της COVID-19 έγινε με βάση κεντρικές συμφωνίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με τις εταιρείες.

  • Τον Μαΐο του 2021, η Ε.Ε. υπέγραψε τρίτη σύμβαση με τις φαρμακευτικές εταιρίες BioNTech και Pfizer για την προμήθεια όλων των Κρατών Μελών της ΕΕ από τα τέλη του 2021 έως το 2023. Η συμφωνία αυτή προβλέπει το σύνολο των ποσοτήτων εμβολίων που θα πάρει κάθε χώρα αναλογικά με τον πληθυσμό της.
  • Έκτοτε η σύμβαση αυτή τροποποιείται ως προς το χρονοδιάγραμμα παραλαβής των ήδη συμφωνημένων ποσοτήτων εμβολίων.
  • Με βάση τα τελευταία επιδημιολογικά δεδομένα και τις επικρατέστερες μεταλλάξεις τροποποιήθηκε η σύμβαση μεταξύ ΕΕ και της εταιρίας Pfizer για το σύνολο των κρατών για να δοθεί η δυνατότητα στα Κράτη Μέλη να επαναπρογραμματίσουν τις επικείμενες παραδόσεις των εμβολίων από Σεπτέμβριο και μετά και όχι εντός του καλοκαιριού, ώστε όλα τα Κράτη Μέλη και η Ελλάδα να παραλάβουν το τελευταίας γενιάς εμβόλιο που καλύπτει πληρέστερα το σύνολο των μεταλλάξεων συμπεριλαμβανομένων των μεταλλάξεων της Όμικρον.
  • Δεν συνιστά λοιπόν νέα προμήθεια αλλά μεταφορά της παραλαβής των εμβολίων από το δεύτερο στο τρίτο τρίμηνο και τελικά από το Σεπτέμβριο και μετά.

Η αξιωματική αντιπολίτευση με ψευδείς αναφορές για μια ακόμη φορά συντηρεί τον αντιεμβολιασμό και παίρνει θέση ενάντια στην κοινή συμφωνία της ΕΕ με τις εταιρείες. Ας αποφασίσει τελικώς:

  • Ορθώς συμμετείχαμε στην ευρωπαϊκή συμφωνία για την προμήθεια εμβολίων ή όχι;
  • Ορθώς διασφαλίζουμε επάρκεια εμβολίων και για το 2022 όπως όλες οι χώρες της ΕΕ ή όχι;
  • Ορθώς μεταφέρουμε την παραλαβή από το δεύτερο στο τρίτο τρίμηνο όπως όλες οι χώρες της ΕΕ ή έπρεπε να προβούμε τώρα στην παραλαβή;

Αναμένουμε από τον τομέα υγείας του ΣΥΡΙΖΑ και το ίδιο το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης να τοποθετηθεί με σαφήνεια και να σταματήσει να υποστηρίζει θεωρίες αντιεμβολιαστικής συνομωσιολογίας.

 

6+1 δράσεις για υγεία-ασφάλεια στην εργασία

Οι τεχνολογικές εξελίξεις έχουν μειώσει σημαντικά τον κίνδυνο επαγγελματικών ατυχημάτων ή ασθενειών του παρελθόντος. Ωστόσο το πρόβλημα -όπως κατέδειξαν και τα δυστυχήματα που συνέβησαν πρόσφατα- παραμένει, ενώ νέοι κίνδυνοι αναδύονται. Η κυβέρνηση για τη βελτίωση στην πράξη των συνθηκών Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) έχει αναλάβει μια σειρά από πρωτοβουλίες. Ειδικότερα στις δράσεις που υλοποιήθηκαν το τελευταίο 12μηνο περιλαμβάνονται:

  • Η κύρωση των Συμβάσεων 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για το Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία και 190 για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας
  • Η σύσταση της Επιθεώρησης Εργασίας ως ανεξάρτητης διοικητικής αρχής
  • Η έναρξη εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, από 1η Ιουλίου στις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ, η οποία εκτός από την τήρηση του ωραρίου εργασίας, συμβάλλει στην καταπολέμηση της αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας, δηλαδή συνθηκών που υποβαθμίζουν το πλαίσιο ασφάλειας για τους εργαζόμενους
  • Η θέσπιση ίδιων υποχρεώσεων για πρόνοια, υγιεινή και ασφάλεια από τις ψηφιακές πλατφόρμες έναντι των αυτοαπασχολούμενων, με εκείνες που ισχύουν για τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας
  • Η χορήγηση του διαλείμματος μετά από 4 ώρες εργασίας, αντί για 6
  • Η κατοχύρωση του δικαιώματος αποσύνδεσης στην τηλεργασία
  • Η νέα Εθνική Στρατηγική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία που τέθηκε σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.

 

 

ΤΏΡΑ ΤΟ MANIATIKO REPORT ΚΟΝΤΆ ΣΑΣ ΚΑΙ ΜΈΣΑ ΑΠΌ ΤΟ MYWEBOOK _____Η ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΕΞΈΛΙΞΗ

Δημοφιλείς αναρτήσεις