ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Δημοσίων Υπαλλήλων γιατί !!!! Δείτε
Κύριος σκοπός της αξιολόγησης των
δημοσίων υπαλλήλων είναι η βελτίωση της ατομικής τους επίδοσης, με
απώτερο στόχο την αποτελεσματική λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών.
Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο σύστημα αξιολόγησης «360ο μοιρών», με τα
εξής κριτήρια:
- Γνώση του αντικειμένου, ενδιαφέρον και δημιουργικότητα
- Υπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά
- Αποτελεσματικότητα
Η αξιολόγηση γίνεται σε ετήσια βάση. Για
την αξιολόγηση των Προϊσταμένων οργανικών μονάδων αξιολογούνται και οι
Διοικητικές τους ικανότητες.
Συνέχεια εδώ
Δημοφιλείς αναρτήσεις
-
ΕΧΕΙ ΣΧΕΣΙΝ + ΜΕ ΤΗΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΝ ΜΑΣ ΤΟ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Η ιστορικής παράδοσης για πιθανή παρουσία Κρητών στην περιοχή....
-
Ενωθηκαν οι Πατριωτικες δυναμεις στην Ιταλια και σαρωνουν....Ελληνες Πατριωτες ξυπνατε και ΕΝΩΘΕΙΤΕ ! Στην Ελλαδα, οι Πατριωτικες δυνα...
-
Συμπληρώνεται ένας χρόνος από τις τελευταίες Δημοτικές Εκλογές και ένας πρώτος απολογισμός για τον Συνδυασμό μας, «Λυκόβρυση – Πεύ...
-
Το καταστόλιστο με σταλαγμίτες και... σταλακτίτες σπήλαιο Πετραλώνων βρίσκεται στους δυτικούς πρόποδες του ...
-
Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΤΩΝ ΠΡΕΣΠΩΝ Από τον Ηλία Ν. Ηλιακόπουλο* Μετά τους μαθητές ,οι Μακεδόνες Μητρ...
-
Ο Μυθικός Πάν (αποσυμβολισμός), και το Αρκαδικό ιδεώδες Άγαλμα μικρού Πανός, στην Ιταλική πόλη Ποζιτάνο. «Η γη μας γη των άφθ...
-
Τα στραβά μάτια για Ιταλία και Ελλάδα επέλεξε να κάνει ο αμερικανικός οίκος αξιολόγησης Moody’s – επιβεβαιώνοντας την πρόβλεψη του Sin...
-
Φορωνίς: Το Αρχαιότερο Έπος για τον Κατακλυσμό του Ωγύγου Προς τιμήν του Φορωνέως γράφτηκε το αρχαιότ...
-
Αγαπητοί φίλοι, Σας εύχομαι Καλά Χριστούγεννα και το νέο έτος να σας φέρει ό,τι επιθυμείτε! Φιλικά, Μανώλης Γραφάκος ...
-
«Ύστερα από διαπραγματεύσεις με τη Γερμανική Διοίκηση καταλήξαμε μαζί της σε συμφωνίες που θα πρέπη στο μέλλον να τις εφαρμόσου...
